/  Список форумов
   /  Обо всём
/  1С:Зарплата и управление персоналом
Распечатать  Ответить 
1С:Зарплата и управление персоналом

09.04.19 16:50
Гость




 



Re: 1С:Зарплата и управление персоналом
Ответить
У нас вообще караул 1С ЗУП 8.3. В ведомостях на выплату зарплаты в поле "Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ" возле фразы "Налог перечислен вместе с зарплатой" в квадратике стоит галка СЕРАЯ, реквизиты платежного документа не указаны,и это поле вообще не активно. Что делать к кому обратиться за помощью????

Ответов Автор Дата
   Re: 1С:Зарплата и управление персоналом karin1 09.04.19 21:27
      Re: 1С:Зарплата и управление персоналом Artur22 07.11.20 12:36
         Re: 1С:Зарплата и управление персоналом Балерина 14.11.20 18:37
            Re: 1С:Зарплата и управление персоналом 14.11.20 19:11


11.03.21 09:39
Mermaid1986

Уважаемый пользователь


 
Регистрация: 04.04.17
Сообщений: 905



 Уровень: 26
Многословность 1728 / 1728 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 1728 / 1728 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 1154 / 1156 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 1154 / 1156 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 66 / 78 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 66 / 78 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: 1С:Зарплата и управление персоналом
Ответить
Цитата:
Подскажите к кому обратиться по поводу внедрения и реализации 1С позволяющей в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала. Собираемся открывать фирму, вот подыскиваем варианты.


сколько времени нужно для её подключения и настройки, кто в курсе?
Профайл

Ответов Автор Дата
   Re: 1С:Зарплата и управление персоналом Mermaid1986 11.03.21 09:44


11.03.21 09:47
SashaRomar

Уважаемый пользователь


 
Регистрация: 14.04.13
Сообщений: 952



 Уровень: 27
Многословность 1890 / 1890 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 1890 / 1890 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 1436 / 1438 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 1436 / 1438 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 35 / 83 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 35 / 83 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: 1С:Зарплата и управление персоналом
Ответить
Цитата:
Подскажите к кому обратиться по поводу внедрения и реализации 1С позволяющей в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала. Собираемся открывать фирму, вот подыскиваем варианты.


Для автоматизации многих процессов я бы так же посоветовал использовать помимо 1С так же систему спс кодекс, тут ланвер.рф про неё написано. Она тоже позволяет автоматизировать многие процессы. Мы у себя на предприятии такую подключили недавно, как итог, нагрузка на работников снизилась, потому что решение многих задач было переложено на программу, а эффективность заметно выросла.



[ Редактировано SashaRomar в 11.03.21 08:22 ]
Профайл


Распечатать  Ответить 
Похожие темы
ТемаОтветыАвторПросмотрыОбновление
  Виниловый сайдинг Деке и Гранд Лайн0natka884 06.06.24 03:38

От natka88
  Приворот у мага Виктора magvictor.com отзыв 0Гость22 06.06.24 00:02

От Гость
  Re: канализация7Виктор Б951 05.06.24 23:17

От Виктор Б
  ищу надежного брокера1Kr1stya28 05.06.24 23:13

От J3nka
  Европейский эквайринг (мерчант)3Acquiremann344 05.06.24 22:37

От Acquiremann

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 83 , на этом форуме:
Всего пользователей: 83 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
82 Анонимные пользователи:
1 Зарегистрированные пользователи: natka88

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы можете голосовать.