Поиск Поиск
Главная  Новости  Форум  Конкурсы  Полезняшки  Статьи  Ссылки  Ноты   Рисунки   Игры 
/  Список форумов
   /  Обо всём
/  Как подобрать в Москве специалистов для компании.
Распечатать  Ответить 
Как подобрать в Москве специалистов для компании.

13.01.24 21:41
Arhangel13659

Полноправный пользователь


 
Регистрация: 20.09.21
Сообщений: 74



 Уровень: 7
Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 9 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 9 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Как подобрать в Москве специалистов для компании.
Ответить
К кому можно обратиться за рекомендациями по поводу того, как можно в настоящее время в Москве найти хороших специалистов для работы в свою компанию?
Профайл

14.01.24 00:22
BABKA

Полноправный пользователь


 
Регистрация: 20.09.21
Сообщений: 73



 Уровень: 7
Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 8 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 8 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Как подобрать в Москве специалистов для компании.
Ответить
Используйте разные источники. Размещайте вакансии на специализированных сайтах, в социальных сетях и своем сайте, если есть такой, чтобы максимизировать охват аудитории.
Профайл

14.01.24 12:14
BpeM9I

Полноправный пользователь


 
Регистрация: 20.09.21
Сообщений: 75



 Уровень: 7
Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 137 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 200 / 200 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 10 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 10 / 16 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Как подобрать в Москве специалистов для компании.
Ответить
Разрабатывайте привлекательный образ компании, чтобы привлечь высококвалифицированных профессионалов. Анализируйте результаты подбора, оптимизируйте процессы и адаптируйте стратегии для улучшения эффективности найма. Стопроцентный вариант поиска и подбора кадров - это использование услуг кадровых агентств. Могу посоветовать таких специалистов, которые успешно проводят рекрутинг персонала в Москве и Московской области. Как заказать такие услуги, можно узнать на сайте hr-metod, (подбор персонала).
Профайл
Распечатать  Ответить 
Похожие темы
ТемаОтветыАвторПросмотрыОбновление
  Столовый сервиз5КореньЗла549 13.05.24 13:04

От Zekelda
  Cваха миллионеров0Дмитрисус15 13.05.24 12:08

От Дмитрисус
  Как получить кредит наличными0natka8820 13.05.24 11:07

От natka88
  Полки для ванны на присосках, нужны отзывы6Зайка243 13.05.24 10:41

От irika
  Штрафы ГИБДД большого автопарка 2SashaRomar158 13.05.24 09:58

От LittleFish

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 123 , на этом форуме:
Всего пользователей: 123 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
123 Анонимные пользователи:
0 Зарегистрированные пользователи:

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы можете голосовать.
© "Дети Сети...", 2006-2008.
При использовании материалов портала прямая ссылка на портал "Дети сети..." обязательна.
Если указан автор материала, то его упоминание при перепечатке обязательно.

Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru