Поиск Поиск
Главная  Новости  Форум  Конкурсы  Полезняшки  Статьи  Ссылки  Ноты   Рисунки   Игры 
/  Список форумов
   /  Обо всём
/  Re: Мониторинг сотрудников.
Распечатать  Ответить 
Re: Мониторинг сотрудников.

06.08.21 22:01
Lara2812

Пока еще застенчивый


 
Регистрация: 24.05.21
Сообщений: 16



 Уровень: 2
Многословность 0 / 32 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 0 / 32 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 173 / 173 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 173 / 173 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 6 / 8 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 6 / 8 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Мониторинг сотрудников.
Ответить
Программное обеспечение для мониторинга за наблюдением компьютеров сотрудников расскажет вам гораздо больше полезной информации, которая поможет вам принимать решения, чем вы когда-либо могли получить раньше. Время-это деньги, когда вы контролируете использование сотрудниками Интернета, вы можете быть уверены, что максимально увеличите их время в офисе. В случае, если работник становится непродуктивным в результате чрезмерного интернет-серфинга, работодатель может поговорить с сотрудником и решить проблему или просто ограничить его или ее возможность доступа к этим веб-сайтам.
Профайл

24.05.23 11:45
natka88

Уважаемый пользователь


 
Регистрация: 17.01.19
Сообщений: 3102



 Уровень: 43
Многословность 6464 / 6464 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)Многословность 6464 / 6464 (объём сообщений, зависит от уровня и считается за последние 7 дней)
Сверхзадача 3206 / 3219 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)Сверхзадача 3206 / 3219 (сколько ожидается сообщений за текущие 7 дней)
Опыт 110 / 195 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)Опыт 110 / 195 (сколько осталось сделать сообщений до перехода на следующий уровень)
Re: Мониторинг сотрудников.
Ответить
У меня есть такая программа, верней сказать система, регулярно ей пользуюсь и все устраивает. Только вот еще недавно вновь обратилась за помощью к компании которая предлагает не только онлайн мониторинг сотрудников, но и есть учет рабочего времени сотрудников. могу сказать однозначно, что только учет рабочего времени способствует развитию корпоративной культуры, поскольку позволяет сотрудникам чувствовать свою значимость и ответственность за результаты работы. Таким образом, учет рабочего времени является важным инструментом для оптимизации работы организации и повышения ее эффективности. Заказать систему можете и вы, чтобы начать работать более эффективно.



[ Редактировано natka88 в 23.05.23 20:45 ]
Профайл
Распечатать  Ответить 
Похожие темы
ТемаОтветыАвторПросмотрыОбновление
  Re: световые рекламные короба1Гость47 06.06.24 23:21

От Kr1stya
  Re: Торт 3Гость349 06.06.24 21:53

От ptenchik
  Re: Срочные онлайн займы0Wolieniya26 06.06.24 20:03

От Wolieniya
  Сервис проверки HYIP на всех мониторингах0natka8826 06.06.24 20:00

От natka88
  Re: Металлические стеллажи в стиле лофт под одежду2Гость302 06.06.24 13:00

От Екатерина223

Пользователи на форуме:

Пользователи на форуме:: 80 , на этом форуме:
Всего пользователей: 80 [ Администраторы ] [ Модераторы ]
80 Анонимные пользователи:
0 Зарегистрированные пользователи:

Поиск

Ключевые слова:    
[ Расширенный поиск ]

Права

Вы можете начинать темы.
Вы не можете редактировать свои сообщения.
Вы не можете создавать опросы.
Вы не можете вкладывать файлы в сообщения.
Вы можете отвечать на сообщения.
Вы не можете удалять свои сообщения.
Вы можете голосовать.
© "Дети Сети...", 2006-2008.
При использовании материалов портала прямая ссылка на портал "Дети сети..." обязательна.
Если указан автор материала, то его упоминание при перепечатке обязательно.

Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru