17.06.19 18:11 |
|
Re: "Специалист" откроет дверь к карьерному росту |
|
Многопрофильная образовательная организация "Специалист" зовет Вас на обучение или профильную переподготовку! Компания представляет клиентам широкий список услуг в области дополнительного образования. Вновь и вновь "Специалист" выпускает в жизнь квалифицированных профессионалов в таких нужных на сегодняшний день профессий, как:
• экология; • менеджмент; • энергетический аудит и др.
"Специалист" использует только новые программы обучения, что позволяет быстро закончить курс с выдающимися результатами! Помимо этого, организация "Специалист" предлагает экономичные цены и хорошие условия для сотрудничества.
Для чего нужны курсы переподготовки
Для многих людей регулярное повышение квалификации в рамках своей профессии является необходимым требованием. Другим специалистам регулярное обучение позволяет быть "тренде" и, тем самым добиваться новых успехов в в своей специальности.
Курсы переподготовки нужны также владельцам своего дела, так как систематическое совершенствование умений работников хорошо сказывается как на качестве выпускаемой продукции, также и на качество сервисных услуг целиком.
Важно! курсы профессиональной переподготовки и много прочих услуг у нас
Лучшее обучение в "Специалист"
В организации мы применяем только современные технологии профильного образования. Обучаться можно и очно , так и заочно. Слушатели курсов получают свободный доступ к образовательному сервису, на котором размещены все необходимые учебно-методические статьи и штудируют их под бдительным руководством учителей "Специалиста" онлайн. Что важно, зачисление на курсы производится без конкурса, главным условием наличие у поступающего высшего или профессионального образования. Также, некоторые курсы требуют наличия минимального стажа работы по профессии.
Преимущества центра переподготовки specialist-tsot.ru
Почему огромное количество людей избирают "Специалист"? Все невероятно просто, существует список достоинств, которыми обладает организация и которые определяют выбор людей.
1. Современные программы. 2. Индивидуальный подход к каждому. 3. Большой опыт работы. |
|
|