Последний посетитель: Ксана (Аккаунт): 2 ч. 16 м. назад virgi.. (Форум): 2 ч. 18 м. назад Игор7 (Поиск): 2 ч. 57 м. назад eriks.. (Форум): 2 ч. 58 м. назад kanti.. (Форум): 4 ч. 22 м. назад
Сколько минут прогула, по трудовому кодексу, считаются опозданием?
ТК это не регламентирует. Но - там есть положение о дисциплинарной ответственности - вот под неё и попадают опоздания. Ругать-увольнять тебя за 1 или за 40 минут - решает непосредственное начальство, или кто там уполномочен. Так что однозначно сказать сколько минут считается опозданием по трудовому кодексу не представляется возможным. Поэтому знать нужно всё https://trudoprav.ru/trudovaya-deyatelnost/opozdanie-na-rabotu-po-trudovomu-kodeksu.html, что этого касается, дабы понимать: где рамки закона, а где - приличия и лояльности.
Последний посетитель: Ксана (Аккаунт): 2 ч. 16 м. назад virgi.. (Форум): 2 ч. 18 м. назад Игор7 (Поиск): 2 ч. 57 м. назад eriks.. (Форум): 2 ч. 58 м. назад kanti.. (Форум): 4 ч. 22 м. назад