От Котелков в 15.04.21 22:48
Если подумать и проанализировать ситуацию, то можно все эти действия рассматривать как принуждение к увольнению Если вы чувствуете свою правоту, то советую не ждать, а обратиться уже сейчас к юристу по трудовому праву. Если вы в Москве, то можете вот тут консультацию получить
https://pravoved-plus.msk.ru/kontakty/moskva-trudovoy-yurist-advokat-po-trudovym-sporam-i-pravu/