Re: ТК и опоздания
От KOPOLEBA в 23.05.19 15:39

Цитата:
Сколько минут прогула, по трудовому кодексу, считаются опозданием?


ТК это не регламентирует. Но - там есть положение о дисциплинарной ответственности - вот под неё и попадают опоздания. Ругать-увольнять тебя за 1 или за 40 минут - решает непосредственное начальство, или кто там уполномочен. Так что однозначно сказать сколько минут считается опозданием по трудовому кодексу не представляется возможным. Поэтому знать нужно всё https://trudoprav.ru/trudovaya-deyatelnost/opozdanie-na-rabotu-po-trudovomu-kodeksu.html, что этого касается, дабы понимать: где рамки закона, а где - приличия и лояльности.
Ваше имя:
Тема сообщения:
Сообщение:

Картинка к сообщению:








Полужирный Курсив Подчеркнутый Зачеркнутый Верхняя линия Справа По центру Слева По ширине
Список Горизонтальная линия Бегущая строка - вниз Бегущая строка - вверх Бегущая строка влево Бегущая строка вправо Бегущая строка влево<->вправо Бегущая строка вверх<->вниз
URL Изображение Библиотека изображений Почта Цитата Код

:-):-(:-D;-):-o8-):-?:-P:-x [больше смайликов]
Настройки сообщения:
 Включить смайлики
 Включить BB код
Код проверки:
Введите указанный на картинке проверочный код (8 заглавных русских букв)