Гость :
|
16.12.21 18:49 |
 Особенная оценка условий труда - довольно свежий процесс в охране производства. Именно поэтому многие специалисты по охране труда, как грамотные, так и молодые, считают СОУТ крайне трудным делом, и не до конца понимают, для чего вообще выполняют это мероприятие. Особенную оценку условий деятельности проводит сторонняя спец организация, например: Цотэ.
Зачем рабочему знать о СОУТ? Чтобы спасти себя от профзаболеваний во время рабочего движения. За вредные или опасные условия труда работник вправе получать компенсации - дополнительный отпуск, краткий рабочий день, повышенную ставку и так далее.
Зачем нанимателю знать о СОУТ? Для сбережения здоровья работника, обеспечения безопасности и комфорта на рабочих местах. Проведение этого мероприятия, это обязанность всякого работодателя, это требование трудового кодекса.
В ходе деятельности специалисты составляют карты особой оценки, протоколы и решения. Результаты объединяют в отчёт, который передают комиссии. Он содержит советы профессионалов и класс условий деятельности: оптимальные, допустимые, вредные или тяжелые. От них зависит, какие вознаграждения и надбавки положены работникам.
Передача сведений в информационную систему тщательного учета и их предстоящее применение выполняется в соответствии с законодательством Российской Федерации путем приложения сертифицированных в введенном порядке средств авторизованного доступа к автоматизированному рабочему месту, размещенному на официальном интернет-сайте информационной системы тщательного учета. | |
|