Детский сад – это место, где наши дети не только бывают во время нашей работы. В нём ребёнок проходит социальную адаптацию, учится общаться, познаёт окружающий мир. Очень важно, чтобы ребёнок чувствовал себя там комфортно. Но, бывает, что дети отказываются посещать дошкольное заведение. Слёзы, протесты, плохое самочувствие часто воспринимаются как капризы и неумение жить в коллективе. Всегда ли дело в этом, или может проблема в воспитателе?

     Прежде, чем делать поспешные выводы, всё тщательно проверьте. Часто конфликты между вашим малышом и воспитателем возникают в случае разных требований, предъявляемых ребёнку в детском саду и дома. Чтобы этого не случилось, прививайте малышу самостоятельность, учите его одеваться, убирать игрушки и вещи. Часто конфликты возникают в случае агрессивного поведения вашего ребёнка. Если папа учит применять силу, давать сдачи, то конфликты в коллективе неизбежны.
     Непонимание между вашим ребёнком и воспитателем могут возникнуть, если вы с мужем обсуждаете его в присутствии сына или дочери. Не спешите с выводами.
     Но, есть и объективные причины недовольства воспитателем. Придите раньше назначенного времени и послушайте под дверью, как педагог разговаривает с детьми. Если он нетерпим к детям, часто повышает голос, проявляет бестактность, то есть причина для беспокойства. Поговорите с воспитателем без свидетелей, выскажите ваши опасения и сомнения по поводу поведения, индивидуальных особенностей вашего малыша. Причина может быть и в том, что ребёнок мало задействован в утренниках, конкурсах, играх, поэтому не может реализовать себя в полной мере. Если разговор не привёл к положительному результату, значит, нужно поменять детский сад.
     К выбору дошкольного заведения отнеситесь со всей серьёзностью. При беседе с заведующей обратите внимание, на что она делает акцент. Если в разговоре часто упоминается о престижности заведения, его успехах, если заведение подчёркнуто образцово-показательное, значит, скорее всего, личности ребёнка отводится не главное место. Здесь работают на общий результат по поднятию престижа заведения, а воспитатели больше отписываются и занимаются бумажной работой, а не развивают детей. В хорошем детском саду проводятся конкурсы, организовываются праздники, где каждый ребёнок может выразить себя и раскрыть в себе потенциал. Обратите внимание на наличие развивающих занятий. Преимущество давайте тому заведению, где существует инновационный подход в воспитании и обучении. Спросите совета у родителей, дети которых посещают этот детсад, существует ли индивидуальный подход к детям, доброжелателен ли персонал детского сада к ним.
     Пройдитесь по коридорам, рассмотрите, что развешено на стенах заведения. Если стены украшены детскими рисунками и советами для родителей, а не инструкциями, это говорит о том, что здесь любят и понимают детей. Когда вы познакомитесь с садом поближе, спросите у ребёнка, нравится ли ему здесь. Это поможет в дальнейшем избежать детских протестов по поводу его посещения. Пусть ваш малыш познакомиться с детьми, поиграет с ними, найдёт общий язык. Ведь участие крохи в жизни детского коллектива не последнее в формировании его личности.

     Автор: Денис Сетин